La législation évolue rapidement, tout comme les défis environnementaux, économiques et sociaux. Il n’est donc pas surprenant que les entreprises peinent souvent à suivre ce rythme.
À Bruxelles, la stratégie régionale « Shifting Economy » a établi des critères d’exemplarité, augmentant ainsi les subventions et le soutien financier en faveur des entreprises démontrant une certaine « exemplarité » à partir de mars 2024. Il est donc essentiel d’accompagner les petites entreprises pour que vous puissiez saisir ces opportunités.
C’est dans cette optique que, fort de 25 ans d’engagement dans l’accompagnement à la création et au soutien d’entreprises à impact positif, Groupe One a lancé Explore : un programme novateur conçu pour transformer votre entreprise en un vecteur de changement positif.
Dans ce programme, Tapio s’est associé à Groupe One pour donner la possibilité à ces entreprises de faire un bilan carbone et mieux guider leur plan d’action.
Comment accompagner efficacement les petites entreprises dans leur développement durable ?
Un programme réussi est un programme qui permet aux entreprises d’agir et de changer réellement leurs pratiques en mieux. Une mission de consultance classique où on établit une simple feuille de route n’est souvent pas suffisante pour apporter du changement durable sur le long terme au sein d’une entreprise.
Groupe One a identifié trois éléments fondamentaux pour rendre le changement possible, et les a intégrés à leur programme d’accompagnement Explore.
1. Réaliser un diagnostic environnemental et sociétal
Nous avons tous entendu parler d’entreprises qui ont décidé de se passer du papier au bureau ou d’offrir des smartphones à leurs employés avec un emballage zéro plastique. Bien que ces actions soient importantes, il est également fondamental de consacrer notre temps et notre énergie à des actions qui peuvent réduire notre impact environnemental au maximum.
La première étape pour un programme d’accompagnement réussi est un diagnostic des enjeux environnementaux et sociétaux des entreprises. Cela vous permet d’identifier les domaines qui nécessitent le plus d’attention. Dans ce contexte, le bilan carbone, bien qu’il s’adresse qu’au changement climatique, est un outil qui vous permet de prioriser les axes de travail de votre plan d’action.
Dans le cas du programme Explore, un tel diagnostic est la première étape. Notamment, les coachs de Groupe One utilisent le bilan carbone pour objectiver les conséquences climatiques des activités de l’entreprise et pour prioriser les axes de travail afin de maximiser l’impact positif du plan d’action.
Groupe One a choisi d’utiliser la plateforme Tapio non seulement pour comptabiliser les émissions des entreprises, mais aussi parce qu’il est possible d’établir des scénarios et des projections de réduction de son empreinte carbone afin de perfectionner le plan d’action des entreprises. Cela permettra également aux coachs de Groupe One, un an après l’accompagnement, de mesurer à nouveau les émissions des entreprises participantes pour évaluer l’impact des actions prises.
2. Être suivi de près par un coach-transition
Pour les petites structures, le temps et le budget peuvent constituer un frein à la mise en place de changements au sein de leurs activités. De plus, recevoir simplement des instructions sur ce qu’il faut faire ne garantit pas toujours leur mise en œuvre effective.
La solution de Groupe One est d’assigner un coach-transition à chacun des participants. Son rôle est celui d’agir comme un chef d’orchestre, accompagnant l’entreprise tout au long du parcours : du diagnostic à la mise en œuvre du plan d’action, il est présent pour soutenir et faciliter le passage à l’action.
Le coach-transition passe un certain nombre d’heures en entreprise, à vos côtés, pour mieux comprendre l’entreprise et vous accompagner efficacement dans le changement. Cette proximité et la nature agile des petites entreprises vous permettra d’observer rapidement les résultats des actions soutenues par le coach-transition.
3. S’appuyer sur la force d’un réseau d’experts
Initier des changements peut s’avérer difficile lorsqu’on est parmi les premiers, et les sujets de durabilité sont souvent des pionniers dans ce domaine. Il peut être ardu de trouver les bons fournisseurs durables, des partenaires ou de savoir à quels organismes publics s’adresser.
C’est pour cela qu’un autre point essentiel du programme Explore réside dans la force du réseau. Après tout, la transition doit être un effort collectif.
Grâce au réseau de Groupe One, le coach-transition met l’entrepreneur en relation avec les bons experts, ce qui permet de gagner du temps pour l’entreprise. Par exemple, vous allez pouvoir collaborer avec l’UCM pour planifier votre pack énergie, dans le but de réduire votre facture énergétique tout en diminuant votre impact environnemental.
Le programme Explore : un accompagnement sur-mesure adapté à tout secteur d’activité
Le programme Explore de Groupe One s’adresse aux petites entreprises désireuses de s’engager dans une transition significative vers des activités plus durables, quel que soit leur secteur d’activité.
En quoi ça consiste ?
Voici les principales étapes du programme Explore.
- Un diagnostique de vos enjeux de développement durable, comprenant notamment un bilan carbone sur la plateforme Tapio;
- Un plan d’action concret basé sur votre réalité de terrain;
- Un coach-transition dédié: plus de 20 heures de coaching ainsi que 4 jours au sein de votre entreprise pour faciliter l’exécution de votre plan d’action;
- Un accompagnement à l’obtention de labels tels que Entreprise Éco-dynamique et Good Food;
- Une mise en réseau avec des acteur.ice.s de leur secteur et notre communauté d’entrepreneur.es de la transition.
Sur quels axes de travail peut-on travailler ?
Cela varie selon les entreprises. Groupe One propose aux entreprises de choisir leurs axes de travail en tenant compte de deux aspects: les impacts identifiés lors du diagnostic et les sujets qui les motivent. Nous avons intégré ce deuxième aspect car pour rester motivé à long terme, il est essentiel de s’investir dans des sujets qui nous passionnent.
En fonction des axes prioritaires identifiés ensemble, nous pouvons travailler sur :
- la réduction des déchets ou de la consommation d’énergie;
- l’approvisionnement auprès de fournisseurs locaux;
- l’intégration de l’économie circulaire au sein du modèle économique;
- la communication sur les actions à impact positif;
- l’implication des équipes dans la démarche de transition à travers de la sensibilisation.
Pourquoi participer en tant que petite entreprise ?
Le Programme Explore fournit aux entreprises les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour amorcer leur transition. En les aidant à identifier les opportunités d’amélioration, à mettre en œuvre des pratiques durables et à établir des liens avec d’autres acteurs du changement, le programme les encourage à poursuivre leur engagement en tant qu’entreprises à impact positif.
S’engager leur permettra de réduire leur empreinte environnementale, d’améliorer leur image de marque, de répondre aux attentes croissantes des consommateurs en matière de durabilité et d’innover pour rester compétitives sur le marché.
Comment s’inscrire au programme Explore ?
Contactez grow@groupeone.be ou visitez le site de Groupe One – Explore.