L’initiative Science-Based Targets (SBTi) : c’est quoi ?

 

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sbti-définition

 

Ce n’est désormais plus un secret que les entreprises jouent un rôle crucial dans la lutte contre le changement climatique. Il suffit de savoir que, selon l’initiative Science Based Targets, « 1000 entreprises parmi les plus émettrices sont responsables de 20 % des émissions de GES au niveau planétaire » pour comprendre l’importance de les impliquer dans la transition écologique.

Les objectifs basés sur la science, connus sous le nom anglais Science-Based Targets, permettent aux entreprises de se fixer des objectifs concrets et basés sur la science, de s’engager à les poursuivre pendant les années à venir et à les communiquer publiquement.

Dans cet article, nous allons explorer l’initiative Science-Based Targets (SBTi) et vous expliquer pourquoi il est essentiel pour les entreprises de s’engager dans cette démarche.

 

 

Initiative Science-Based Targets : définition et origines

 

L’initiative Science-Based Targets vise à encourager et à aider les entreprises à définir des objectifs de réduction de leurs émissions alignés sur les dernières recommandations scientifiques du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC ou IPCC en français). Son but principal est de créer des stratégies permettant d’atteindre le niveau de décarbonisation requis pour maintenir l’augmentation des températures mondiales en dessous de 2°C, voire de 1,5°C par rapport aux niveaux préindustriels.

Cette initiative à été créée en 2015 grâce à la collaboration des organisations suivantes :

  • Carbon Disclosure Project (CDP) – ONG qui fournit un système mondial permettant aux entreprises et aux villes de mesurer, de divulguer, de gérer et de partager des informations environnementales ;
  • UN Global Compact – rassemblement de 12 000 entreprises et organisations constituant la plus large initiative de responsabilité sociale au monde ;
  • World Resources Institute (WRI) – organisation mondiale de recherche dans les domaines de l’environnement et du développement socio-économique ;
  • WWF – organisation indépendante de conservation de la nature.

 

 

Procès de validation par l’SBTi

 

Pour obtenir la validation de l’SBTi, il faut répondre à plusieurs critères et suivre 4 étapes spécifiques.

Les étapes nécessaires pour présenter une demande de certification sont les suivantes :

  • S’engager à fixer des objectifs de réduction basés sur la science en remplissant une lettre d’engagement ;
  • Développer des objectifs en ligne avec les critères d’éligibilité ;
  • Soumettre les objectifs pour vérifier s’ils respectent tous les critères ;
  • Annoncer publiquement l’engagement à l’SBTi en suivant le guide de communication officiel.

 

 

Critères de l’SBTi

 

Les entreprises qui veulent s’engager à l’initiative SBT doivent satisfaire à plusieurs critères. Voici une liste non exhaustive de ces critères :

  • S’engager à réduire les émissions des scopes 1 et 2, et éventuellement du scope 3 selon la taille et le secteur de l’entreprise et la quantité d’émissions appartenant à ce scope (réduire les émissions de scope 3 est tout de même fortement recommandé pour toutes les entreprises) ;
  • L’utilisation de “crédits carbone” ne doit pas être comptabilisée comme une réduction d’émissions dans le cadre des objectifs scientifiques à court terme ;
  • Viser tous les gaz à effet de serre inclus dans le GHG Protocol ;
  • Publier un rapport annuel des émissions et des progrès par rapport aux objectifs fixés ;
  • Réviser les objectifs au moins une fois tous les 5 ans et à chaque fois qu’il y a des changements susceptibles de compromettre la pertinence et la faisabilité d’un objectif existant ;
  • Publier tout le matériel concernant la stratégie SBT (rapports, objectifs visés, stratégie, etc.).

En plus de ces critères, l’SBTi fournit des lignes directrices spécifiques par secteur, que vous pouvez trouver dans le guide officiel des critères et recommandations.

 

 

Se fixer des objectifs

 

Comme mentionné précédemment, les entreprises qui décident de s’engager à l’initiative SBT doivent mettre en place une stratégie de réduction des émissions visant à maintenir l’augmentation des températures mondiales en dessous de 2°C, voire de 1,5°C, par rapport aux niveaux préindustriels.

Pour ce faire, les entreprises ont le choix de s’engager uniquement aux objectifs à court terme (near-term objectives), ou d’inclure également des objectifs à long terme (long-term objectives). Les objectifs à court terme impliquent que les entreprises établissent un plan sur une période de 5 à 10 ans. Si les objectifs dépassent les 10 ans, les entreprises devront adhérer aux objectifs à long terme.

Les entreprises qui se fixent des objectifs de ces deux types peuvent également adhérer au Corporate Net-Zero Standard. Ce standard a été créé par l’SBTi dans le but de fournir un cadre scientifique à ceux qui souhaitent atteindre le net zéro avant 2050. Concrètement, s’engager à atteindre cet objectif en s’appuyant sur ce standard implique de réduire ses émissions d’au moins 90 %. Pour “neutraliser” les émissions restantes, les entreprises doivent faire appel à des méthodes d’élimination permanente du carbone, mais celles-ci ne peuvent pas représenter plus de 5 à 10 % des émissions totales.

D’autres cadres de référence existent pour contribuer à atteindre la neutralité carbone globale, comme l’initiative Net Zero de Carbone4. Cette initiative considère la « neutralité carbone » mondiale comme le résultat d’un effort mondial. Les organisations devraient agir en suivant trois piliers fondamentaux : 1. réduire les émissions directes et indirectes de l’entreprise ; 2. réduire les émissions des autres (en finançant ou en commercialisant des projets à faible émission de carbone, par exemple) ; 3. éliminer les émissions de carbone de l’atmosphère (en développant ou en finançant des projets d’élimination du carbone).

 

 

Pourquoi s’engager à l’SBTi ?

 

Comme mentionné précédemment, les entreprises jouent un rôle essentiel dans la lutte contre le changement climatique. Adhérer aux objectifs de l’initiative SBTi est une action qui peut guider les entreprises vers la transition écologique, ce qui est de plus en plus nécessaire et urgent. Cependant, il existe d’autres raisons qui peuvent motiver les entreprises à candidater pour obtenir cette certification :

 

  1. Pérenniser l’activité de l’entreprise

Le changement climatique représente un risque pour l’approvisionnement en matières premières et en ressources énergétiques. S’engager, ainsi que engager d’autres acteurs, sur la trajectoire des 2°C permet de sécuriser la continuité de l’entreprise.

 

  1. Stimuler l’innovation

Pour que la décarbonisation puisse avoir lieu, les entreprises doivent innover. Celles qui se fixent des objectifs ambitieux aujourd’hui seront les plus innovantes demain.

 

  1. Réaliser des économies et renforcer sa compétitivité

Afin de réduire leurs émissions, les entreprises seront amenées à améliorer leur efficacité énergétique, gérer les risques et optimiser leurs processus. Cela leur permettra de réaliser des économies et de renforcer leur compétitivité.

 

  1. Renforcer sa crédibilité et sa réputation

Les parties prenantes, qu’ils s’agissent des clients, des investisseurs, des employés, etc., accordent de plus en plus d’importance aux pratiques sociales et durables des entreprises. Avoir une stratégie de réduction des émissions reconnue globalement aide à améliorer la réputation de l’entreprise.

 

  1. Influencer les politiques publiques et anticiper leurs évolutions

En agissant dès aujourd’hui, les entreprises anticipent les futures politiques et les réglementations visant à limiter les émissions de GES. Celles qui se positionnent en tant que pionnières seront capables d’influencer les décideurs politiques et de contribuer à l’élaboration de nouvelles législations.

 

 

 

Il est temps d’agir

 

Chez Tapio, nos experts en durabilité aident les entreprises pour les aider à réduire leur impact environnemental. Notre expertise est basée sur des protocoles internationaux et les meilleures pratiques telles que SBTi.

 

 

 

 

 

Sources :